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Ce que disent nos collaborateurs
Dans cette galerie, lisez ce qui motive nos collaborateurs à s'engager pour l'Armée du Salut.






Alberto Schumaker-Ferraz
Développement International
Pour moi, il est important de travailler dans une organisation crédible, réputée et disposant d’une longue expérience dans les questions sociales.
Christian Russ
Lorrainehof, Berne
J’ai toujours eu du plaisir à travailler avec des personnes âgées. Je constate aussi que le « Lorrainehof » devient une offre de niche pour les personnes au parcours sinueux et difficile.
Reto Freudiger
Buchseegut à Köniz
Aucune journée ne se ressemble. J’apprécie de pouvoir travailler de manière autonome, flexible et dans la bonne humeur.
Janik Steiner
Apprenti de commerce
Je trouve super de pouvoir découvrir, chaque semestre, un autre Département durant mon apprentissage. Ça rend ma formation vraiment variée et attrayante.
Sarah Makanjera
Développement International
Tant l’approche globale, très locale et directe que la collaboration au sein d’une organisation internationale très diversifiée me convainquent.
Jasmina Pfister
Foyer pour enfants Holee à Bâle
J’ai beaucoup de plaisir à travailler à l’Armée du Salut. Je m’y sens à l’aise et j’apprécie ses valeurs. L’Armée du Salut agit dans la foi et n’impose rien à personne. Cela me plaît.
Politique du personnel
L’Armée du Salut est pleine d’espérance, tournée vers l’avenir et innovante, avec des personnes qui soutiennent sa mission et promeuvent son engagement en tant qu’officiers, employés, bé- névoles et membres. Avec leurs valeurs, leurs compétences et leurs connaissances, ces colla- borateurs contribuent avec succès à la mise en œuvre des objectifs de l’organisation et à sa pérennité sur le long terme.
Cette politique du personnel y contribue de manière significative et s’adresse à tous les collaborateurs et aux personnes ayant une responsabilité de gestion.